天兆托養(yǎng)丨把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)
合作五年,嚴(yán)蘊(yùn)泉的養(yǎng)殖成績一直名列前茅,肥豬上市率最高達(dá)到99.01%,單頭結(jié)算費(fèi)用一度達(dá)到450多元。
當(dāng)被問到為什么養(yǎng)得這么好,年過花甲的嚴(yán)老板說:“把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè),損失一頭豬就是損失自己的錢,要先有這樣的意識(shí),才會(huì)自覺做好細(xì)節(jié)管控。”
1、愛鉆研,總在琢磨如何養(yǎng)好豬!
嚴(yán)老板生于上世紀(jì)60年代末,60多歲的他頭發(fā)花白,微微駝背,但精氣神十足。改革開放后,他隨著南下的列車到廣州尋夢,幾十年時(shí)間里,打過工,做過管理,也曾自己創(chuàng)業(yè),這些豐富的經(jīng)歷鍛就了他愛琢磨、愛鉆研的習(xí)慣。
用他自己的話說,就是“遇到問題,必須要想透,必須要追根究底解決”。
比如讓許多養(yǎng)戶頭疼的仔豬腹瀉,嚴(yán)老板經(jīng)過自己的研究求證,發(fā)現(xiàn)豬飲用水的溫度是造成腹瀉的一個(gè)重要原因?!岸焖芡饷鏁?huì)結(jié)霜,這時(shí)候水溫就會(huì)變得很低,豬喝了肯定會(huì)腹瀉。夏天地表溫度高,水塔里的水經(jīng)過暴曬后,有時(shí)候水溫能達(dá)到38-40度,這樣的水也不能直接給豬喝。”
(嚴(yán)老板豬場里的豬只)
問題的原因是找到了,但怎么解決呢?
經(jīng)過一番嘗試,嚴(yán)老板把裝豬飲用水的兩個(gè)大水桶搬到豬場里面。冬天利用豬群自身散發(fā)的溫度讓水升溫,夏天就利用豬場內(nèi)給豬降溫的風(fēng)機(jī)水簾給水降溫,始終讓水桶里的水保持15-18度。
通過移水桶的“小”改變,再加上他精心的飼喂和管理,場里的仔豬再也沒出現(xiàn)過腹瀉。
降低料肉比嚴(yán)老板也有妙招。先升級(jí)裝備,把場內(nèi)的舊式采食槽淘汰,全部更換為自動(dòng)可調(diào)節(jié)的不銹鋼料槽,然后在自由采食的原則下,讓豬少食多餐。
(升級(jí)后的料槽)
“一天喂三頓,每頓投的料就比較多。同樣的量改為四頓、五頓,可以大大減少豬只吃食時(shí)飼料的浪費(fèi)。而且飼喂頓數(shù)變多后,我們也有更多的時(shí)間來觀察豬的情況?!眹?yán)老板說到。
2、響應(yīng)快,真抓實(shí)干的行動(dòng)力!
除了愛鉆研,嚴(yán)老板常掛在嘴巴的話還有“想到就去做?!?/span>
因修建時(shí)間早,他的豬場是傳統(tǒng)半開放式,不符合公司生物安全防控要求。決定整改之后,從選材料、找工人......僅2個(gè)月時(shí)間就改造完成。嚴(yán)老板已經(jīng)開始飼養(yǎng)第四批豬了,同村里的朋友與他同期開始改造的豬場還沒有竣工。
(改造前的半開放式豬場)
因?yàn)檫@樣的意識(shí)和行動(dòng)力,嚴(yán)老板總是非常愿意配合公司的需求,總會(huì)第一時(shí)間執(zhí)行,并嚴(yán)格做到位。公司運(yùn)送飼料的罐車車身高大,過不了通往豬場必經(jīng)之路上的窄橋,他第一時(shí)間去溝通加寬。鄉(xiāng)村道路的拐彎處太狹窄,車子不能通過,他就立即協(xié)調(diào)工人就再加寬一米。
“我就是想到就要做,因?yàn)闀r(shí)間、金錢不會(huì)等你,早點(diǎn)整改完能滿足公司要求,對(duì)自己養(yǎng)豬也方便。”嚴(yán)老板說到。
3、抓關(guān)鍵,非瘟可防可控!
非瘟之后,嚴(yán)老板第一時(shí)間聽從公司的安排,對(duì)豬場進(jìn)行封場管理。除了按公司要求做好場區(qū)和周邊的日常消毒工作外,還嚴(yán)控一切進(jìn)場物資和車輛。
2019年,非瘟蔓延至雅安,嚴(yán)老板所在村里的自養(yǎng)場幾乎都被感染,被迫清場,但他的豬場卻始終穩(wěn)如泰山。
不少朋友來向他請(qǐng)教防控經(jīng)驗(yàn)。他說:“非瘟病毒主要以接觸傳播為主,首先可以肯定豬場內(nèi)肯定沒有病毒,病毒是從外傳到內(nèi)的。所以只要掌握會(huì)與豬場內(nèi)接觸的人、車、飼料、物資這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),做好這些環(huán)節(jié)的管控,病毒就帶不進(jìn)去,非瘟就防得住。”
(嚴(yán)老板的豬場正在賣豬)
4、有信任,持續(xù)合作促共贏!
因?yàn)轲B(yǎng)殖成績優(yōu)異,曾有不少同行多次邀請(qǐng)嚴(yán)老板代養(yǎng),但他都婉言謝絕了。
當(dāng)被問到為何堅(jiān)定選擇天兆,他說道:“一是公司的結(jié)算方式簡單易懂,這種透明的規(guī)則下,我們不會(huì)吃虧。二是合作這么多年,公司的工作人員很熱情,常來了解、關(guān)心場里的養(yǎng)殖情況,我們建立了深厚的友誼,人更愿意和熟悉的人打交道。第三是天兆很體諒養(yǎng)戶,每批次都會(huì)提供低折扣肥豬。這樣我們不用外購豬肉,減少了生物安全風(fēng)險(xiǎn),也為場內(nèi)的工人考慮到了生活費(fèi),很人性化,這也是我一直堅(jiān)持與天兆合作的原因。”
(嚴(yán)老板拍攝的豬場上方天空的彩虹)
合作五年,變的是養(yǎng)豬方法,是豬場硬件,是時(shí)間,不變的是信任。嚴(yán)老板是眾多老養(yǎng)戶中信任天兆,全心全意與天兆合作的一個(gè)縮影。他很開心選擇了天兆“公司+托養(yǎng)戶”的養(yǎng)殖模式,充分發(fā)揮了自己的創(chuàng)業(yè)熱情。公司也是幸運(yùn)的,遇到了把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)的優(yōu)秀養(yǎng)戶,大家共創(chuàng)、共享價(jià)值。
如今,嚴(yán)老板與天兆的合作馬上進(jìn)入第六個(gè)年頭,他決心與公司一直合作下去,在養(yǎng)豬道路上互利共贏。
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